我們不是要再開一家手搖飲。
我們在台灣，把曼谷夜市那杯讓人停下腳步的紅茶，重新煮一次。
如果你看到的是「再多一個品項」，這頁可以關了。
如果你想經營一個被認真對待的東西，我們繼續往下談。
市面手搖飲拼產品多樣化 — 品項一多，人事成本就高、新人上手慢、毛利被吃掉。
泰厚 CHILL 反其道而行：專注「泰式手沖奶茶」單一品類，把製作流程簡化到極致 — 一個人即可起跑，淨利率拉到 20% 以上。
SOP 與設備動線設計為「一人也能跑」— 全年齡層 7 天上手。沒有經驗也能輕鬆經營，初期人事成本壓到最低。
＊ 經直營門市多次實測。實際營業額依個人工作能力、商圈條件、季節與營業時間長度而有差異，本數字僅供參考。
經典泰奶、南洋創意（香蜂 / 香蘭 / 玫瑰）+ 焦心香蕉煎餅、爆心榴槤餅 — 客人不只買飲料、買的是一份解饞。切入夜市目的型消費，客單價自然往上推。
Authentic, hand-poured.
100% 泰國手標紅茶、現點現沖、絕對道地。每一間泰厚 CHILL 的招牌主角。
Layered, kid-favourite.
美祿粉層層堆疊如恐龍脊背，搭配 Oreo 碎片 — 兒童首選、社群打卡熱品。
Filling, hand-folded.
有機麵粉包整根香蕉、外酥內軟。方便外帶，把客單價直接抬上去。
飲料店有 POS 是基本。我們把後台再往上推一層 — CRM 跨店寄杯、ERP 數位月損益、食材直送、行銷引擎。這四件事我們已經建好，你開店第一天就能用。市面上沒幾家飲料品牌做得到。
你的客人，也是十二間店的客人。
用 累積點數、跨店寄杯，讓客源真的流動。
不是表單，不是 Excel。
是把每一筆現金、每一袋庫存、每一個班都接進數位儀表。
總部建有數位化倉儲統籌全鏈 — 茶葉、奶水、紙杯、原物料以規模議價集中採購。多數品項成本比加盟主自找供應商還低，這份規模優勢直接落在你的毛利上。
從包材到食材皆有第三方驗證報告。食安是品牌長期生意的底，這條線我們不省。
官網曝光、總部社群推送、媒體露出、KOL 推薦（IG / 小紅書）、外送平台合作，加上SEO 關鍵字優化、Google 地圖佈點、付費廣告投放 — 你的店開幕，全平台同步點亮。
節日推廣、定期新品（鹹檸七、榴槤煎餅、南洋香蜂茶）、聯名合作（情人蜂蜜）— 持續給客人理由回來。
周年慶店店抽大獎活動 — 星宇 / 長榮航空機票、與台灣知名旅行社信託合作出國行程⋯⋯不只回饋客人，更把品牌話題感拉到最高、客人為了抽獎走進每一間加盟店。
霓虹招牌、紫色攤車、夜市辨識度極高。動線設計為「一人即可營運」— 視覺夠強、結構夠精，是兩件並行的事。
我們不在這頁寫一個讓你以為很便宜的數字，因為實際金額會依商圈、坪數、設備等級而動。
下面是費用組成的完整清單——洽談時，由專人對著營運損益試算表逐項說明。
每一個項目都會寫在契約裡。合約另設 10 天審閱期，你可以帶回家、給家人看、給律師看、給銀行看。我們不催。
索取詳細試算完整 9 步驟流程，從第一通電話到開幕當天的那杯。
每一個步驟你都不會是一個人。
＊ 培訓期間無薪資；需通過所有模組實作測驗，平均 80 分以上方具開店資格。開幕後總部督導不定期回訪，確保臨場反應與品質。
開幕當天，總部派員到場 — 不是把鑰匙交給你就走人。第一個排隊的客人，由總部夥伴一起接；第一波尖峰、第一次出餐節奏卡住、第一杯端錯，我們都在現場。
泰厚 CHILL 不打算開到 200 家。
我們寧可慢，也要每一間店都站得住。如果你符合下面這幾點，我們會非常想見到你。
不是純投資、委由他人經營。前 6 個月你最好會在攤位上——這是品牌品質的底線。
如果你覺得「機器自動化更省人力」，我們不是同一條路上的人。手沖是泰厚 CHILL 不可妥協的部分。
不需要你自己有錢，但需要你想清楚資金來源（自有 / 借貸 / 混合）。我們會在面談時一起評估。
第一年大多數品牌的故事都是好故事，第三年才看得出底子。如果你只是想試水溫，我們建議你先別填表。
我們挑了五題最常被問到的——直接、不繞圈。其他細節請填表單或上 LINE，我們認真回。
是。SOP 與設備動線就是設計來「一人也能跑」— 全年齡層 7 天上手。直營門市實測，一人作業單日營業額曾突破 NT$30,000。實際數字會依個人工作效率、商圈條件、季節與營業時數而動，洽談時專人會給你完整的營運損益試算表逐項對。
可以。我們有六大訓練模組（品牌理念、出攤實戰、產品配方、銷售話術、收銀營運、叫貨規範）— 3 天總部理論 + 1 週實作考核，平均 80 分才具開店資格。沒經驗的人通過率反而比較高，因為沒有壞習慣要改。我們真正在意的不是經驗，是願不願意親自參與經營、願不願意走長期。
我們不在網頁寫一個讓你誤判的數字，因為實際金額會依方案、坪數、商圈、設備等級而動。費用組成共五項：加盟權利金、教育訓練費、履約保證金、造店工程與設備、第一批物料款。淨利率長期穩定在 20% 以上。具體回本期需對著營運損益試算表逐項算 — 洽談時專人會跟你一條一條對，不會在過程中追加你不知道的費用，合約另設 10 天審閱期。
會「互流」，但整體餅變大。客人因為「A 店買、B 店領」覺得品牌方便，回購率與信任度雙升；A 店流失的單，B 店補回來，反過來也成立。重點是整個加盟生態的會員 LTV 一起拉高。我們與威許科技合作的 CRM 系統有完整的點數、寄杯、客群分析後台，每間店都能看到自己的回客率與貢獻 — 這是「**規模經濟共贏**」，不是把客人送出去。
都可以。可以委託總部協助找點，也可以自找。總部會根據客流、競品、租金合理性實地評估，回覆「建議設攤 / 不建議設攤」。簽訂意向書後須在 3 個月內鎖定地點。我們寧可你慢一點開店，也不要開錯位置 — 駐點選對，營業額就贏一半。
不會。開幕當天總部派員到場陪你接第一波客人（看 Chapter 05 Day One 那三張照片）。開幕後總部督導不定期回訪確保臨場品質，新品研發、季節活動、現場異常排除都有窗口；我們配合的 ERP 後台（灰老大 GrayBoss）讓你的月損益、訂貨、班表都數位化，問題可以即時看到。問就有人回，不會等到死。
相反 — 總部建有數位化倉儲，茶葉、奶水、紙杯等大量原物料以規模議價集中採購，多數品項成本比加盟主自找供應商還低。這份規模優勢直接落在你的毛利上，不是吃在總部口袋。從包材到食材都有第三方驗證報告，食安這條線我們不省。
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